劳动合同地点可以写几个-劳动合同地点写几个地方

劳动合同工作地点只写到省合法吗

根据《劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。劳动合同履行地可以是多个地方。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。

工厂准备明年搬去州，请问现有深圳的员工愿意去州的员工，重新签订深圳的劳动合同，工作地点可以约定为深圳市或州市公司指定的工作场所吗。8月以来，解除劳动合同邮件该怎么写成都、遂等地职工来咨询，门面房合同怎样写最好公司与其签订劳动合同时，要么工作地点一栏空着，要么写成几个地方。他们想问:单位与职工签订劳动合同可约定多个工作地点吗。

劳动合同地点写几个地方

工作场所是工人从事工作和生产的地方。法律并不禁止在劳动合同中约定更多的工作场所。因此，除非劳动合同中有其他非法约定。因实践中很多用人单位如规模较大的企业或者上市公司等往往子公司、分公司、办公场所远远不止一个，这就导致了上述约定的地点其实存在不确定性，这种约定的可能的后果是。

劳动合同履行地有多个地方

在劳动合同中约定多个工作地点，是合法合理的，专用合同条款可以自己写么但要双方同意。根据劳动合同法，劳动合同必须规定工作内容和工作地点。劳动合同除前款规定的必备条款外。上述法律法规明确规定:1、工作地点是劳动合同必备条款，用人单位在签署劳动合同时必须与劳动者约定工作地点；2、用人单位不得单方变更工作地点，合同是写同意工作地点变动如需变更的。

劳动合同可以写两个地址，一般劳动合同会让劳动者写上经常居住地地址和户所在地地址，五黑鸡买卖合同怎么写用人单位写上营业地址和工作地址。 发生劳动争议的，日本劳动合同离职申请怎么写适用劳动仲裁前置。？？8月以来，成都、遂等地职工来咨询，公司与其签订劳动合同时，要么工作地点一栏空着，要么写成几个地方。

可以的。跟公司好好协商，提供在固定地点工作的证据，搜集公司以开除为目的而不遵守劳动合同的证据。当事人入职后，与用工单位协商一致后签订劳动合同，劳动合同的签约地只能是在一个城市的一个地点，不可能游走在几个城市签订同一份劳动合同。

可以。 有关劳动合同履行地的规定 根据《劳动合同法实条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的。但必须向劳动者支付经济补偿金方某与公司未能就工 作地点变更之事宜达成一致意见，因此公司可以提前三十日以书面形 式通知方某或者额外支付一个月工资后，与方某解除劳动合同。