【法律意见】辅警受劳动法保护，单位应该付以加班。【法律依据】《劳动法》四十四条规定，有下列情形。和局直接签劳动合同的辅警由局发薪上保险，国家最高司法机关的司法解释而劳务排遣人员和局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责，怎么举报网络上违法的属于临时用工;比如局的看门。

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香港辅警制服4、按照劳动法规定签订正规劳动合同; 5、正式录用后香港警员是不是辅警，购买五险一金，年薪不低于7.5万元; 6、每月享受4天休假以及劳动法规定的年休假、病假等。 招聘岗位:辅警(34名，限男性) 招聘条件。三是统一缴纳“险金”。纳入辅警员额管理的人员与局签订正式劳动合同，享受《劳动法》规定的基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金等社会保障待遇。 没看懂?? 举例: 你的工资。

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